Kihívások és kísértések - A digitalizáció hatása a foglalkoztatásra és a munkaviszony jogi környezetére
Napjainkban a digitalizáció sokszor és sokféle szempontból kerül megvitatásra és a konferencia a munka világának szereplőinek, valamint munkajogászoknak teret biztosított arra, hogy véleménycserét folytassanak a munkavállalók lehetséges védelméről a gyorsan változó munkaerőpiaci körülmények közepette. Ahogy arra Menyhárd Attila dékán megnyitójában rámutatott, még mindig nagyon sok a nyitott kérdés. Galgóczi Béla, a brüsszeli Európai Szakszervezeti Intézet vezető kutatója számos új munkavégzési formát ismertetett, amelyeknél a munkavállalók gyakran nem részesülnek védelemben, másrészről hiányzik a jogi szabályozás.
Az ELTE több munkajogásza elemezte a digitalizált munka világának előnyeit és hátrányait. A számos előny mellett vannak kockázatok is, így sürgető lenne megalkotni a munkavállalók - például a platform gazdaságban - kizsákmányolása elleni jogszabályokat, mert egyébként akár a törvényben szabályozott minimálbér is veszélybe kerül. A jövőben az egészség- és munkavédelmi intézkedéseket ki kellene terjeszteni a technikai eszközök, mint például laptopok és mobiltelefonok maximális használatának szabályozására.
Friedrich-Ebert-Stiftung
Budapest
Irodai cím:
Fővám tér 2-3
H-1056 Budapest
budapest@fes.de
Regisztráció (Newsletter):