Lohnentwicklung in Europa: Eine Erfolgsgeschichte?

Den Eröffnungsvortrag hielt Professor Alfred Kleinknecht von der TU Delft, der darauf hinwies, dass Deregulierungen auf dem Arbeitsmarkt die Flexibilität multinationaler Konzerne zwar erhöhen. Doch langfristig führt dieser Abbau sozialer Verantwortung auf Arbeitgeberseite zu erheblichen Wissens- und Produktivitätsverlusten. Weitere Beiträge beschäftigten sich mit den Erfahrungen bei der Festsetzung von Mindestlöhnen, dem Zusammenhang von Lohnniveau und Arbeitsmigration und den Folgen der Globalisierung von Wertschöpfungsketten für die Arbeitsmarktentwicklungen. Dabei wurde klar, dass in Europa viele Menschen nur ungenügend an der wirtschaftlichen Entwicklung teilhaben. Unzufriedenheit, Unsicherheit und Verlustängste sind die Folge, was wiederum populistischen Bewegungen Auftrieb verleiht. In seinem Abschlussplädoyer unterstrich Luca Visentini, Generalsekretär des Europäischen Gewerkschaftsbundes, daher neben der Bedeutung einer EU-weiten Lohnallianz die zentrale Rolle von koordinierten Tarifverhandlungen. Der dabei zu führende „Soziale Dialog“ müsse endlich die  gesellschaftliche  Debatte dominieren, um die Demokratie zu stärken.

Zugehörige Dokumente und Präsentationen:

• Präsentation von Jan Drahokoupil
  
• Präsentation von Alfred Kleinknecht
  
• Präsentation von Georg Fischer
  
• Präsentation von Hárs Ágnes
  
• Präsentation von Lajtai György
  
• Präsentation von Ulrich Walwei
• Youtube video