Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen

Unter den Regeln, die das Arbeitsverhältnis regeln, spielen die Tarifverträge eine besonders wichtige Rolle. Die Bedeutung einer höheren tarifvertraglichen Deckungsrate wird durch die EU-Richtlinie 2022/2041 über den europäischen Mindestlohn unterstrichen, die eine Deckungsrate von 80 % als eine der Bedingungen für einen fairen Mindestlohn ansieht, der einen existenzsichernden Lohn garantiert. Für Mitgliedstaaten, die eine Deckungsrate von 4/5 nicht erreichen, verlangt die Richtlinie die Entwicklung eines Aktionsplans, der von den Sozialpartnern gemeinsam umgesetzt werden soll. Unsere Veranstaltung wird dieses Thema anhand der Ergebnisse zweier vom FES-Büro Budapest unterstützter Forschungsprojekte und Veröffentlichungen untersuchen - dem "Shadow Report on Collective Bargaining in Hungary" und "The Decline of Collective Bargaining Coverage in Hungary". Die Rolle von Betriebsvereinbarungen wird gesondert untersucht.

• Date: 14 November 2024, 10:00-16:00
• Venue: VDSZ-Gewerkschaftshaus, Budapest VI., Benczúr u. 45., Sitzungssaal im 4 Stock
• Language: Hungarian
• Partner: ÉTOSZ
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