Új munkatársak toborzása helyett a már meglévők megtartása áll a középpontban
Dr. Simon Attila István, a Pénzügyminisztérium helyettes államtitkára bevezető előadásában átfogó képet adott a magyar munkaerőpiac helyzetéről. Magyarországon a foglalkoztatottak létszáma 4,5 millió. A foglalkoztatotti lészám a gyártóiparban, az építőiparban és a mezőgazdaságban nőtt a legdinamikusabban: összesen 600.000 fő. A nők aránya a munkaerőpiacon 15 százalékkal alacsonyabb, mint a férfiaké. A kormány számára az jelenti a legnagyobb kihívást, hogy miként valósítható meg nők - főként a 20-49 éves korosztályhoz tartozó nők esetében - jobb munkaerőpiaci integrációja, a kedvező szülői szabadság szabályozás korlátozása nélkül. 2019 januárban a munkaerőhiány leküzdését célzó konkrét intézkedés fog hatályba lépni: a nyugdíjasok tovább dolgozhatnak anélkül, hogy le kellene mondaniuk a nyugdíjukról. Ebben az esetben az érintetteknek csak 15 százalék jövedelemadót kell fizetniük. A munkaerőhiány Magyarországon regionális különbségeket is mutat: a szakképesítéssel nem rendelkező munkanélküliek száma az ország északkeleti részében a legmagasabb.
A konferencia résztvevői három panelbeszélgetés – versenyszektor, önkormányzatok és állami vállalatok – keretében vitatták meg vezető ágazati szakszervezeti képviselőkkel a munkaerőhiány problémáját. A beszélgetések során gyakran elhangzott az a megállapítás, hogy a magas fluktuáció nem feltétlenül az alacsony bérekre vezethető vissza, hanem a dolgozók gyakran a kedvezőtlen cégen belüli viszonyok miatt válnak meg munkahelyüktől.
A konferencia második napján szakértői eszmecserére került sor, amelyen a kormány, a munkáltatói szövetség, és egy civil társadalmi szervezet képviselői vettek részt. Gerzsényi Ágnes ismertette a foglalkoztatás támogatására irányuló kormányzati intézkedéseket. Dr. Komoróczki István, az ÁFEOSZ-COOP Szövetség főtitkára ismét kitért a regionális különbségekre és a munkavállalók kiszolgáltatott helyzetére a kistelepüléseken. A Salva Vita Alapítvány részéről Gál Elena előadásában igyekezett közelebb hozni a fogyatékkal élő emberek munkarőpiaci problémáit a hallgatósághoz.
Friedrich-Ebert-Stiftung
Budapest
Irodai cím:
Fővám tér 2-3
H-1056 Budapest
budapest@fes.de
Regisztráció (Newsletter):