Thursday, 14.11.2024 - VDSZ Székház

Kollektív szerződés és (normatív) üzemi megállapodás

A munkaviszonyra vonatkozó szabályok közül kiemelkedően fontos szerepe van kollektív szerződésnek. A kollektív szerződéses lefedettség növelésének fontosságát hangsúlyozza a 2022/ 2041/ EU irányelv az európai minimálbérről, amely a megélhetést biztosító, korrekt minimálbér létének egyik feltételeként a 80 százalékos lefedettséget tekinti. A 4/5-ös lefedettséget el nem érő tagállamok számára az Irányelv akcióterv kidolgozását írja elő, amelyet a szociális partnereknek együttesen kell megvalósítaniuk. Rendezvényünk ezt a témakört járja körül a FES Budapesti Irodája által támogatott két kutatás és kiadvány, - az  "Árnyékjelentés a kollektív szerződés magyar szabályozásról" és "A kollektív szerződéses lefedettség csökkenése Magyarországon" - eredményei felhasználásával. Külön vizsgáljuk az üzemi megállapodások (kiemelten a normatív üzemi megállapodások) szerepét. A résztvevőknek szekcióülések keretében lesz módjuk a téma részleteit megismerni és átbeszélni.

  • Időpont: 2024. november 14., 10:00-16:00
  • Helyszín: VDSZ Székház, Budapest VI., Benczúr u. 45., IV. emeleti tanácsterem
  • Nyelv: Magyar
  • Patner: ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Kft.
  • Meghívó: Meghívó letöltése
  • Az eseményre itt tud regisztrálni.

Friedrich-Ebert-Stiftung
Budapest

Office Address:

Fővám tér 2-3
H-1056 Budapest
+36-1-461-60-11
+36-1-461-60-18
budapest@fes.de

Contact & Team

Registration (Newsletter):

Sign Up (News & Events)
unsubscribe_bp@fes.de

Videos